W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Operator wózka wysokiego składowania
Miejsce pracy: Sosnowiec
- Rozładunek i załadunek towarów oraz ich transport wewnątrz magazynu wysokiego składowania,
- Rozkładanie/sortowanie towarów,
- Pobieranie towarów do wysyłki,
- Wypełnianie i weryfikowanie dokumentów magazynowych,
- Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanych towarów,
- Prace z wykorzystaniem skanera/systemów magazynowych.
- Uprawnienia do obsługi wózka widłowego - UDT kat. IIWJO lub IWJO,
- Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych czołowych lub/i bocznych,
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio na umowę o pracę z CEVA,
- Szkolenia oraz realną możliwość rozwoju i awansu,
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i wyników w pracy,
- Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, Pracowniczy Program Emerytalny, ubezpieczenie na życie, dodatkowe premie, świadczenia z ZFŚS: wczasy pod gruszą, karta sportowa, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
- Wysokie standardy związane z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy,
- Unas zdobędziesz doświadczenie i masz szansę piąć się po szczeblach kariery zawodowej.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.