Specjalista/ specjalistka ds. kadr i płac

"Stadion Śląski" w Chorzowie
Specjalista/ specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Chorzów
Numer: StPr/26/0787
OBOWIĄZKI:
1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy).2. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich (ZUS).3. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (w tym dodatków stażowych, funkcyjnych i premii).4. Naliczanie i wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastek).5. Obsługa i rozliczanie składek ZUS (program Płatnik), podatków (PIT-11, PIT-4R), PPK oraz PFRON.6. Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).7. Sporządzanie sprawozdań GUS oraz współpraca z księgowością przy planowaniu budżetu na wynagrodzenia.8. Nadzór nad ważnością badań profilaktycznych oraz szkoleń BHP pracowników.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu
Uprawnienia: 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale kadrowo - płacowym, obsługa programów PŁATNIK, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ZUS
Uprawnienia: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
Uprawnienia: dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, systematyczność, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej, wysoka kultura osobista, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność,
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawód: Specjalista do spraw kadr


Wymagania inne:

Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową przy wykształceniu wyższym (kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi). Co najmniej 4-letni staż pracy o profilu tożsamym z zakresem obowiązków (obsługa kadrowa i płacowa) przy wykształceniu średnim - technikum lub liceum ogólnokształcące (w tym średnie branż.) Umiejętności: Doświadczenie w sektorze publicznym., Znajomość przepisów prawa: Kodeksu pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przepisów dotyczących ZFŚS.

Miejsce pracy:

Chorzów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 6 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

zł brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie

Podobne oferty

06 Listopada 2026

Przedsiębiorstwo: BDO Sp. z o.o. Sp. K.

Miejsce pracy: śląskie / Katowice

Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, bieżące rozliczanie czasu pracy, w szczególności ewidencja i...

Więcej informacji
06 Listopada 2026

Przedsiębiorstwo: BDO Sp. z o.o. Sp. K.

Miejsce pracy: śląskie / Katowice

Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników...

Więcej informacji
05 Listopada 2026

Przedsiębiorstwo: Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy

Miejsce pracy: śląskie / Tychy

- obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD;- kompleksowa obsługa jednostek obsługiwanych przez CUW Tychy m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych, przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia,...

Więcej informacji