Praca Piekary Śląskie

URZĄD MIEJSKI W SOSNOWCU

Stanowisko ds. obsługi monitoringu wizyjnego

Miejsce pracy: Sosnowiec

Numer: StPr/26/0580

OBOWIĄZKI:

prowadzenie bieżącej obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu miejskiego;obsługa urządzeń i aplikacji służących do monitorowania rejestracji i odtwarzania obrazu wchodzących w skład systemu monitoringu wizyjnego;reagowanie na zauważone podczas obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu wizyjnego zdarzenia oraz przekazywanie informacji właściwym osobom lub służbom;zabezpieczanie i archiwizowanie nagrań z kamer systemu monitoringu wizyjnego zgodniez obowiązującymi procedurami;bieżąca kontrola prawidłowego działania urządzeń monitoringu wizyjnego, w szczególności kamer, stanowiska operatorskiego i urządzeń rejestrujących;zgłaszanie zaobserwowanych awarii, usterek i nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemu monitoringu wizyjnego;wyszukiwanie i odtwarzanie materiałów z monitoringu na potrzeby uprawnionych podmiotów;inne zadania zlecone przez Naczelnika Wydziału.Praca w godzinach: 7.30-19.30, 19.30-77.30

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: wysoka kultura osobista
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagane minimum 3 lata stażu pracy,znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, Kodeks postepowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej,umiejętność obsługi poczty elektronicznej,komunikatywność, samodzielność.

Miejsce pracy:

Sosnowiec

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 450 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,nagrody jubileuszowe,dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin,pożyczki na cele mieszkaniowe,możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu