Handlowiec (m/k) / Przedstawiciel handlowy (m/k)
RESPOL EXPORT-IMPORT Sp. z o.o.
Hurtownia artykułów grzewczych, instalacyjnych i sanitarnych
w związku z dynamicznym rozwojem sieci sprzedaży poszukuje pracowników do oddziałów na stanowisko:
- znajomość lokalnych rynków w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej,
- prawo jazdy kat. B i kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu pojazdami,
- umiejętność pozyskiwania klientów z rynku oraz nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych,
- umiejętność przygotowania ofert i ich prezentowania,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji pracy,
- samodzielność, uczciwość i zaangażowanie.
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- narzędzia do pracy na tym stanowisku,
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy,
- możliwość korzystania z dodatkowych benefitów,
- interesującą pracę pozwalającą osiągnąć atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe i handlowe.
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Przyjazna atmosfera
- Narzędzia pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Prywatna opieka medyczna
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Karta multisport
- Smaczna kawa
Podobne oferty
Przedsiębiorstwo: BUSINESSFIRST Sp. z o.o.
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza...
Przedsiębiorstwo: Transgourmet Polska
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Twój zakres obowiązków pozyskiwanie klientów gastronomicznych a także utrzymywanie i rozwój współpracy, realizacja planów sprzedażowych, profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego, budowanie długotrwałych relacji z klientami,...
Przedsiębiorstwo: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Pozyskiwanie nowych kontrahentów B2B oraz kreowanie długofalowych relacji z partnerami firmy. Diagnozowanie potrzeb organizacji w obszarze kadr i doradztwo w doborze optymalnych narzędzi HR. Przygotowywanie merytorycznych ofert handlowych i zarządzanie procesem...
