Kadrowa/kadrowy

- Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy.- Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy RCP.- Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS.- Wsparcie procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie umów (również cywilno-prawnych), zakończenie współpracy oraz archiwizacja dokumentów - zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.- Rejestracja i aktualizacja danych osobowych pracowników w systemie kadrowo-płacowym.- Prowadzenie akt osobowych pracowników.- Sporządzanie raportów kadrowych i płacowych.- Bieżąca obsługa pracowników w zakresie wniosków urlopowych, zaświadczeń, zmian danych, udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących spraw kadrowo-płacowych.- Obsługa platformy Multisport.- Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, Wystawianie skierowań na badania lekarskie.