Kierownik działu kadr i płac
Zawód: Kierownik działu kadr i płac (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, prawo); prawo jazdy kat.B; minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac w podmiocie zatrudniającym minimum 150 osób, w tym minimum 2-letnie na stanowisku kierowniczym; umiejętności: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków związanym z wynagrodzeniami; doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych w obszarze kadr i płac; wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, przywódcze i interpersonalne; umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zmiennym otoczeniu; miłe widziana znajomość systemu KOMAX.
Tychy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 10 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Podobne oferty
Przedsiębiorstwo: Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie
Miejsce pracy: śląskie / Chorzów
szczegółowy opis zakresu obowiązków umieszczony na stronie https://www.dpschorzow.pzn.org.pl/praca/ w zakładce oferty współpracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, psychologia , socjologia, pielęgniarstwo,...
Przedsiębiorstwo: Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Miejsce pracy: śląskie / Rybnik
Organizowanie i koordynowanie całokształtu spraw związanych z realizowanymi przez dział zadaniami; nadzór i kontrola nad przebiegiem prac techniczno-remontowych i inwestycyjnych realizowanych przez dział; utrzymanie technicznej sprawności funkcjonowania...
Przedsiębiorstwo: Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich
Miejsce pracy: opolskie / Strzelce Opolskie
Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb pomocy społecznej i socjalnej oraz możliwość ich zaspakajania, wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań zleconych oraz w celu wykonania zadań własnych gminy oraz własnych o charakterze obowiązkowym zgodnie z...
