Kierownik działu utrzymania ruchu - Lubliniec

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik działu utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Lubliniec

Oferujemy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – rozpoczęcie w godzinach 07:00-09:00,
bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 15 000 – 20 000 zł brutto/mc (w zależności od doświadczenia kandydata),
atrakcyjna premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia,
płatne nadgodziny, dodatek nocny oraz dodatkowy dzień wolny 24 grudnia,
bardzo bogaty pakiet benefitów (m.in. nagrody za polecenie pracy, dofinansowanie wypoczynku, wypłaty świąteczne, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie okularów i wiele, wiele innych atrakcyjnych dodatków),
pełne szkolenie stanowiskowe oraz możliwość rozwoju ścieżki kariery,
pracę w międzynarodowej firmie stawiającej na pierwszym miejscu pracownika.

Zadania:

ciągłe doskonalenie (zapewnienie min. 3S z 5S),
wizualizacja procesów – informowanie operatorów o statusie oraz rozwiązywaniu awarii,
monitorowanie wskaźników awaryjności i porównywanie ich z budżetem,
pogłębiona analiza awarii z wykorzystaniem narzędzia 8D,
planowanie oraz organizacja działań działu utrzymania ruchu,
optymalizacja zatrudnienia i kosztów w obszarze działu utrzymania ruchu,
przygotowywanie i wdrażanie inwestycji – tworzenie planów w obszarze produkcyjnym i działań usprawniających produkcję oraz optymalizujących koszty,
utrzymanie standardów procedur dla maszyn i infrastruktury,
kontrola dokumentacji zgodnej z normami ISO – nadzór nad maszynami w celu ograniczenia postojów,
zarządzanie podległym zespołem – monitorowanie pracy, zapewnienie szkoleń i rzetelnego przepływu informacji,
współpraca z pozostałymi działami firmy,
opracowanie oraz wdrażanie budżetu dla działu utrzymania ruchu,
monitorowanie zużycia mediów i wdrażanie odpowiednich działań w przypadku przekroczenia,
rozwój umiejętności zespołu poprzez zapewnienie szkoleń,
przestrzeganie przepisów BHP i egzekwowanie przestrzegania od pracowników,
inne zadania zlecone przez Przełożonego związane z zajmowanym stanowiskiem.

Wymagania:

wykształcenie kierunkowe elektromechanika/elektryka/mechanika lub automatyka – warunek konieczny,
minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
doświadczenie w kierowaniu zespołem,
umiejętność pracy w środowisku korporacyjnym,
umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność,
sumienność oraz odpowiedzialność za powierzone obowiązki.

workhouse4you.pl Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV:
’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Workhouse4you Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Obrońców Wybrzeża 4d/16, 80-398 Gdańsk. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: office@workhouse4you.pl”. Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.