Osoba kierująca placówkę wsparcia dziennego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:I. zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej osobą kierującą placówką wsparcia dziennego może być osoba, która:1) posiada wykształcenie wyższe:a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lubb) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub,c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.II. zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych: Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która:1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3;2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;3) cieszy się nieposzlakowaną opinią;4) posiada co najmniej 5-letni staż pracy./wymóg: posiadania kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie wykształcenia wyższego w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce - określono na podstawie przepisów szczególnychw I. powyżej/.WYMAGANIA DODATKOWE:1. Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku.2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw.3. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość korzystania z samochodu osobowego w celu wykonywania obowiązków służbowych (z zapewnieniem zwrotu kosztów zgodnie z obowiązującymi przepisami).4. Co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy z dziećmi lub rodziną.Powyższe cztery wymagania dodatkowe są niezwykle istotne dla Pracodawcy z uwagi na zapewnienie najwyższej jakości usług placówki wsparcia dziennego i będą podlegać weryfikacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kompetencji (w zależności od liczby kandydatów).5. Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny.6. Umiejętność obsługi komputera, znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych.7. Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność.8. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.9. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji własnej pracy.10. Odporność na stres, opanowanie, samodzielność, sumienność, obowiązkowość, dokładność, asertywność.

Orzesze

Umowa o pracę na okres próbny

od 3 300 PLN

zasadnicze + dodatek funkcyjny