Podinspektor wydziału edukacji

Urząd Miasta Piekary Śląskie
Podinspektor wydziału edukacji
Miejsce pracy: Piekary Śląskie
Numer: StPr/26/0162
OBOWIĄZKI:
Zakres obowiązków został określony w części A ust. 3 Ogłoszenia o naborze nr BKP.2110.4.2026 na stanowisko podinspektora (K/M) Wydziału Edukacji w Urzędzie Miasta Piekary Śląskie dostępnego pod linkiem: https://piekaryslaskie.bip.net.pl/kategorie/218-ogloszenia-o-naborach?lang=PL
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD


Wymagania inne:

[Inne] : Wymagania niezbędne i dokumenty wymagane zostały wskazane w Części C i D Ogłoszenia o naborze nr BKP.2110.4.2026 na stanowisko podinspektora (K/M) Wydziału Edukacji w Urzędzie Miasta Piekary Śląskie dostępnego pod linkiem: https://piekaryslaskie.bip.net.pl/kategorie/218-ogloszenia-o-naborach?lang=PL Wymagania i dokumenty dodatkowe w części E i F ww. Ogłoszenia.

Miejsce pracy:

Piekary Śląskie


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich

Podobne oferty

10 Maja 2026

Przedsiębiorstwo: URZĄD MIEJSKI W CHRZANOWIE

Miejsce pracy: małopolskie / Chrzanów

określony w ogłoszeniu o naborze 5/2026ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj...

Więcej informacji
08 Maja 2026

Przedsiębiorstwo: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śl.

Miejsce pracy: śląskie / Siemianowice Śląskie

Zakres wykonywanych zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku pracy:a) Prowadzenie spraw płacowych dotyczących osób świadczących pracę na rzecz Ośrodka w ramach stosunku pracy i umów cywilnoprawnych.b) Współpraca z PUP w zakresie refundacji...

Więcej informacji
08 Maja 2026

Przedsiębiorstwo: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śl.

Miejsce pracy: śląskie / Siemianowice Śląskie

a) Przygotowywanie i ogłaszanie naborów na wolne stanowiska urzędnicze, zgodniez procedurą naboru.b) Kontrola i rozliczanie czasu pracy pracowników.c) Przyjmowanie, sprawdzanie i kompletowanie dokumentów osobowychnowozatrudnionych pracowników.d)...

Więcej informacji