Pracownik ds. eksploatacyjno-technicznych

Opis stanowiska

• Planowanie remontów rocznych i wieloletnich, szacowanie kosztów prac remontowych i eksploatacyjnych;
• Kontrola wykonawców robót, zbieranie ofert, prowadzenie dokumentacji technicznej, udział w komisjach odbiorowych i przetargowych;
• Prowadzenie rejestru zgłoszeń itp., sporządzanie okresowych analiz zgłoszeń i realizacji powierzonych zadań;
• Prowadzenie KOB;
• Nadzór nad utrzymaniem należytego stanu technicznego i porządku zarządzanych nieruchomości;
• Koordynowanie pracy firm zewnętrznych obsługujących spółdzielnię.5 000 do 6 200 

Wymagania

• Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane;
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne;
• Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD.

• Preferowane wykształcenie techniczne budowlane lub instalacyjne (pokrewne budowlanemu), minimum średnie;
• Znajomość zasad kosztorysowania;
• Znajomość prawa budowlanego;
• Umiejętności interpersonalne i organizacyjne;
• Wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata;
• Mile widziane będzie legitymowanie się uprawnieniami budowlanymi lub energetycznymi albo licencją zarządcy nieruchomości

Oferujemy

• Miejsce pracy: Sosnowiec
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: +10% premii regulowanej, + do 30 % premii uznaniowej