Specjalista ds. rozwoju i sprzedaży
Grupa zakupowa Elektroomega zrzesza polskie hurtownie elektryczne, budując rozwój tych firm poprzez połączone potencjały poszczególnych hurtowni, ich wiedzę, pozycję na rynku lokalnym. Dostarczamy narzędzia do rozwoju jakimi są system b2b, z warunkami na 100 dostawcach, wsparcie ie marketingowe, wizerunkowe, szkoleniowe, dla hurtowni i ich pracowników.
- obsługa procesów sprzedażowych i zakupowych, na potrzeby hurtowni zrzeszonych w grupie. negocjacje handlowe warunków i parametrów zakupów i sprzedaży
- wyszukiwanie nowych hurtowni elektrycznych, sanitarnych, budowlanych do współpracy z grupą
- uczestnictwo w negocjacjach i rozmowach handlowych z dostawcami (administracja umowami )
- obsługa zamówień spływających do centrali i działania zmierzające do ich maksymalizacji
- koordynacja zamówień wysyłanych przed hurtownie do dostawców ( system navireo, zami, B2B)
- sporządzanie analiz i współudział przy tworzeniu wytycznych do strategii na potrzeby zarządu
- kreowanie sprzedaży, zakupów i narzędzi trade marketingu
- współorganizacja spotkań, szkoleń, akcji gazetkowych, wizerunkowych, itp.
- obsługa dostawców i hurtowni w procesów handlowych, marketingowych, analiz warunków i rozliczenia bonusów. Realizacja zadań marketingowo handlowych, podnoszenie standardów obsługi hurtowni zrzeszonych w grupie przez dostawców. Wdrażanie narzędzi zwiększających zakupy przez umowy grupowe hurtowni członkowskich.
- wykształcenie wyższe lub licencjat
- kierunek ekonomiczny lub pokrewny
- doświadczenie minimum 2 lata w działach , sprzedaży, zakupów, marketingu, obsługi klienta, analiz
- komunikatywność, umiejętność osiągania celu w rozmowie telefonicznej lub osobistej na rzecz celów firmy, skrupulatność, lojalność, zaangażowanie, miła aparycja
- dobra praktyczna znajomość excel, tabel przestawnych skuteczność w negocjacjach handlowych, obsłudze klienta, znajomość typów osobowości
- Miła prezencja i dyspozycyjność
- pracę stacjonarną z kilkoma delegacjami w roku na spotkania grupowe
- wynagrodzenie plus premia
- możliwość awansu na managera, dyrektora w strukturach firmy
- szkolenia i warsztaty praktyczne
- stanowisko podlega bezpośrednio prezesowi zarządu
- (możliwość do dyspozycji służbowej samochodu )
Podobne oferty
Przedsiębiorstwo: Poczta Polska S.A.
Miejsce pracy: śląskie / Zabrze
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: wycena zleceń na zapytania klientów, wprowadzanie pozyskanych zleceń do systemu TMS, utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z nowymi oraz dotychczasowymi klientami Poczty Polskiej w zakresie...
Przedsiębiorstwo: Badge4u Wojciech Pawłowski
Miejsce pracy: śląskie / Jaworzno
Korespondencja mailowa i kontakt telefoniczny z klientem zagranicznym. Przygotowywanie wycen i przyjmowanie zamówień. Współpraca z pracownikami innych działów. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: angielski, w mowie - B2 -...
Przedsiębiorstwo: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z dyrektorami szkół i przedszkoli oraz nauczycielami. Codzienne spotkania w placówkach edukacyjnych, doradztwo i prezentacja rozwiązań edukacyjnych. Finalizacja zamówień oraz realizacja wyznaczonych celów...
