Specjalista ds. Wdrażania Rozwiązań AI

Grupa RISER to grupa firm działających w branży budowlanej, która wierzy, że technologia ma realny wpływ na efektywność i komfort pracy. Szukają osoby, która pomoże im przełożyć potencjał AI na konkretne rozwiązania, wspierające codzienne zadania zespołów – od biura po plac budowy.
Specjalista ds. Wdrażania Rozwiązań AI
Miejsce pracy: Jaworzno
Zakres obowiązków:
  • Analiza i identyfikacja potrzeb AI w organizacji oraz opracowanie planu wdrożeniowego dla projektów AI – określenie priorytetów, harmonogramu i oczekiwanych rezultatów
  • Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań AI m.in. automatyzacje, agenci AI, analizy danych, wsparcie dla pracowników
  • Optymalizacja, automatyzacja i upraszczanie systemów low-code/no-code wykorzystywanych przez firmę
  • Testowanie i optymalizacja zaprojektowanych rozwiązań na podstawie informacji zwrotnych od użytkowników
  • Dokumentowanie rozwiązań i ich scenariuszy w firmowym repozytorium wiedzy
  • Transfer wiedzy i budowanie kompetencji AI wśród pracowników m.in. poprzez szkolenia i warsztaty
  • Monitorowanie efektywności i rozwój wdrożonych narzędzi, w tym opracowanie systemu nadzoru i ciągłego ulepszania wdrożonych agentów AI, gromadzenie danych o skuteczności rozwiązań i rekomendowanie usprawnień, współpraca z zespołem IT oraz poszczególnymi działami, przy rozwoju strategii AI w organizacji
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami sztucznej inteligencji oraz automatyzacji procesów (np. ChatGPT, Gemini, Mistral, Phi, Command-R, Copiloty, DeepSeek)
  • Umiejętność tworzenia i optymalizowania promptów (prompt engineering)
  • Praktyczna znajomość formatów danych (np. JSON) oraz podstaw analizy danych
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami integrującymi i automatyzującymi (np. n8n, make.com, LM Studio, ChatGPT API)
  • Umiejętność analizy potrzeb operacyjnych i przekładania ich na praktyczne zastosowania AI
  • Znajomość podstaw SQL oraz JavaScript/HTML
  • Biegłość w korzystaniu z pakietu Office365 (Word, Excel, Outlook)
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Komunikatywność i zdolność pracy z zespołami o różnych profilach kompetencyjnych
Mile widziane:
  • Doświadczenie w systemach low code/ no-code
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów – także dla osób nietechnicznych
  • Znajomość Pythona i zainteresowanie dalszym rozwojem technicznym
Oferujemy:
  • Realny wpływ na transformację technologiczną firm w Grupie RISER
  • Środowisko otwarte na testowanie i eksperymenty z AI
  • Zespół, który chce działać nowocześnie, jest nastawiony na rozwój
  • Elastyczny model pracy (hybrydowo/stacjonarnie)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dostęp do szkoleń i nowoczesnych narzędzi
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Pakiety medyczne
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Udział w inicjatywach dobroczynnych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.