Specjalistka / Specjalista ds. HR
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: nagroda uznaniowa.
- prowadzenie akt osobowych,
- rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac;
- prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
- pomoc w adaptacji pracowników do nowego miejsca pracy;
- wsparcie w rozwoju pracowników;
- sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
- sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS;
- rozliczanie czasu pracy, absencji oraz urlopów;
- obsługa systemu kadrowo-płacowego;
- monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń bhp;
- archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej;
- bieżąca obsługa spraw pracowniczych.
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie min. 2 lata pracy na podobnym stanowisku w HR;
- znajomość przepisów prawa pracy;
- obsługa pakietu MS Office (szczególnie excel) oraz systemów kadrowo-płacowych;
- wysoka komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, empatia, bardzo dobra organizacja pracy.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Narzędzia pracy,
- Możliwość przystąpienia do KZP,
- Dofinansowanie kursów i szkoleń,
- Ubezpieczenia na życie,
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Dofinansowanie do kolonii i wakacyjnych form wypoczynku dzieci,
- Dofinansowanie pakietów medycznych,
- Dofinansowanie zajęć sportowych,
- Paczki świąteczne,
- Nagrody świąteczne/okazjonalne.
Podobne oferty
Przedsiębiorstwo: Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
ewidencja dokumentacji kadrowej, zakładanie i prowadzenie akt osobowych, przygotowanie skierowań na badania lekarskie, ewidencja nieobecności, archiwizacja dokumentacji pracowniczej, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.od Poniedziałku do...
Przedsiębiorstwo: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
Miejsce pracy: śląskie / Zabrze
osoby zarejestrowane w PUP Zabrze Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: dobra organizacja pracy, skrupulatność i rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
Przedsiębiorstwo: URZĄD MIEJSKI ORZESZE
Miejsce pracy: śląskie / Orzesze
1. Prowadzenie spraw personalnych, kompleksowe zarządzanie dokumentacją personalną pracowników urzędu, dyrektorów, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.2. Ewidencja czasu pracy (prowadzenie elektronicznej ewidencji czasu pracy, obsługa rejestratora...
