Pracownik / Pracowniczka Magazynu – Obsługa Wózka Widłowego i Suwnicy

Pracownik / Pracowniczka Magazynu – Obsługa Wózka Widłowego i Suwnicy
Miejsce pracy: Gliwice
Zakres obowiązków:
  • Przyjmowanie, składowanie oraz wydawanie towarów z magazynu
  • Kontrola stanów magazynowych i dbałość o prawidłowy obieg materiałów
  • Kompletowanie zamówień zgodnie z zapotrzebowaniem klientów
  • Obsługa urządzeń magazynowych, w tym wózków widłowych oraz suwnic kat. II S
  • Przygotowywanie dokumentacji magazynowej
  • Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP
  • Udział w inwentaryzacjach okresowych
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku magazynowym
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
  • Uprawnienia do obsługi suwnic w kategorii II S
  • Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz
Mile widziane:
  • Prawo jazdy kat. C+E
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Catering finansowany w 100% przez pracodawcę
  • Świadczenie urlopowe
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
  • Trzynastą premię
  • Bezpłatny parking dla pracowników
Klauzula informacyjna

dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacji realizowanych przez Raven PL Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO): informujemy, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Raven PL Sp. z o.o. z siedzibąw Gliwicach, ul. Portowa 18K, tel. 32/332-58-40, email ravenpl@ravenpl.pl dalej: Administrator).

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Rozpatrywać będziemy tylko dokumenty aplikacyjne zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego procesu rekrutacji”.

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dotyczy to danych osobowych wskazanych w art. 22 1 Kodeksu pracy.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzać będziemy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie nam dokumentów aplikacyjnych. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4. Podanych przez Pana/Panią danych osobowych nie będziemy udostępniać innym podmiotom.

5. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, o ile kandydat nie wyrazi na to wyraźnej zgody zawierającej odpowiednią klauzulę:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, dokumenty aplikacyjne przechowywać będziemy przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania.
6. Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
W celu realizacji wyżej wymienionych praw, można się z nami kontaktować na adres e-mail: ravenpl@ravenpl.pl

7. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Podobne oferty

09 Czerwca 2026

Przedsiębiorstwo: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

Miejsce pracy: śląskie / Sosnowiec

TWOJA ROLA Obsługa oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym wózków widłowych. Przewóz, załadunek i rozładunek różnych surowców, półfabrykatów i towarów. ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna obsługa wózka Wykonywanie prac załadunkowych i...

Więcej informacji
05 Czerwca 2026

Przedsiębiorstwo: DACHSER Sp. z o.o.

Miejsce pracy: śląskie / Sosnowiec

Twój zakres obowiązków rozładunki i załadunki przesyłek za pomocą wózka widłowego, z użyciem skanera transport towarów w magazynie, rozmieszczanie towaru w terminalu zgodnie z procedurami obsługa przesyłek ADR i HACCP zgodnie z przepisami dokumentowanie...

Więcej informacji
04 Czerwca 2026

Przedsiębiorstwo: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: śląskie / Sosnowiec

Obsługa procesów rozładunkowych i załadunkowych towarów za pomocą wózków widłowych oraz skanerów kodów kreskowych. Przemieszczanie ładunków na terenie terminalu i ich właściwe lokowanie według ustalonych schematów. Praca z przesyłkami wymagającymi...

Więcej informacji